GLB Steiermark
KPÖ Steiermark > Metallerabschluß ist ungenügend

Metallerabschluß ist ungenügend

Stellungnahme von Peter Scherz (GLB)

Magna-Steyr-Betriebsrat Peter Scherz hat als GLB-Vertreter im Verhandlungskomitee dem neuen Metaller-Lohnabschluß nicht zugestimmt.
Seine Bewertung des Ergebnisses hebt sich stark von den positiven Meldungen über das Ergebnis ab, die in den letzten Tagen durch die Gewerkschaftsspitze und auch durch die Unternehmerseite verlautbart wurden.

Peter Scherz: „In der jetzigen Situation ist der Abschluss völlig unzureichend, weil er keine Erhöhung der Reallöhne bringt, keine Abgeltung der gestiegenen Produktivität zum Inhalt hat und die Frage der Arbeitszeitverkürzung völlig ausklammert.
Die bevorstehende Teuerungswelle wird uns, verbunden mit den Auswirkungen des Belastungspaketes der Regierung vor Augen führen, was wir davon haben, dass der Bruttolohn nur um 2,3 Prozent steigt.

Dabei hätte auch die Unternehmerschaft in ihrer Gesamtheit ein Interesse an gestiegenen Reallöhnen, weil die Massenkaufkraft die wichtigste Stütze der Binnenkonjunktur ist.“

Der GLB-Vertreter wies darauf hin, dass es ohne eine deutliche Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich immer wieder Vorstöße der Unternehmerschaft nach einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitsverhältnisse im Betrieb geben wird: „Die Arbeiter dürfen aber zu keinem bloßen Anhängsel des Produktionsprozesses werden, über die man disponieren kann, als ob diese lebendigen Menschen ein bloßes Vormaterial wären“.

 

Share on Facebook Share on TwitterDiesen Beitrag bei Mr.Wong verlinken Diesen Beitrag bei Digg verlinken Diesen Beitrag bei Del.icio.us verlinken Ma.gnolia Diesen Beitrag bei Webnews verlinken Bookmark bei: Google Bookmark Bookmark bei: Yahoo! My Web

BERATUNG in Fragen des Arbeitslebens und Berufsalltags

Terminvereinbarung Tel. 0677 612 538 99

GLB-Servicetelefon Tel. 0677/612 538 99

glbglb-steiermarkat


Lebensqualität darf kein Privileg der Reichen sein!

Dafür steht der GLB:

  • 35-Stunden Woche
    bei vollem Lohnausgleich
  • Recht auf Arbeit für alle
    Löhne und Gehälter von denen man leben kann
  • Privatisierungsstopp
    Betriebe in öffentlicher Hand sichern Arbeitsplätze
  • Genügend Lehrplätze für die Jugend
    Und 500 Euro Mindest-Lehrlingsentschädigung
  • Pensionsantrittsalter 55/60 für alle
    Frauen 55 Jahre, Männer 60 Jahre